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Registro de accidentes y enfermedades : Todo percance o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
Realización de simulacros de emergencia para preparar a los trabajadores para situaciones de peligro.
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
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Desarrollar actividades enfocadas a alertar la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
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El empleador o contratante debe rendir mensaje sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.